Alejandra Herrera / / Lunes 19 de diciembre del 2016
De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, este lunes es el último día para que los centros laborales paguen el aguinaldo a sus trabajadores, pues a partir mañana martes 20 de diciembre, podrán iniciar el trámite de juicio o conciliación por el incumplimiento de pago de dicha prestación, la cual es obligatoria.
El aguinaldo, debe ser de por lo menos una quincena para cada uno de los trabajadores, sin importar bajo qué esquema esté contratado.
Y es que la prestación la deben recibir los trabajadores de base, confianza, planta, sindicalizados y los contratados por obra, tiempo determinado o eventuales, así como los comisionistas, agentes de comercio, seguros, vendedores y otros semejantes que se rijan por la Ley Federal del Trabajo.
El aguinaldo es un derecho irrenunciable de los trabajadores independientemente de las demás prestaciones y el patrón en ningún caso puede argumentar dificultades económicas de la empresa o falta de utilidades para no pagarlo o reducir su importe.
En este sentido, los empleados deben recibir el aguinaldo a más tardar este lunes 19 de diciembre o presentar la demanda correspondiente.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), anunció que estará vigilante para recibir cualquier tipo de queja por parte de los empleados que no reciban dicha prestación.